超过50,还可以做工伤认定吗

云和刑事律师 2025-04-12
超过50岁仍可做工伤认定。依据《工伤保险条例》,用人单位或工伤职工及其直系亲属、工会组织可在规定时间内提出工伤认定申请,超过年龄不是阻碍。不及时处理可能导致合法权益无法保障,影响工伤赔偿。
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超50可做工伤认定。操作:1. 用人单位30日内向劳动保障行政部门提申请;2. 若用人单位未提,工伤职工及其亲属、工会组织1年内提;3. 对认定不符,可提起行政复议或诉讼。确保权益不受损。
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超50岁工伤认定常见方式为用人单位或工伤职工等提出申请。若用人单位未提,则工伤职工及其直系亲属、工会组织1年内可提。选择方式需根据事故发生后用人单位的反应和态度决定。
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